你升職加薪的絆腳石是什麼
【導語】你升職加薪的絆腳石是什麼？想知道你升職加薪的絆腳石是什麼嗎？出來社會之後，工作便伴隨著我們的後半生。這是競爭愈演愈烈的地方，唯有能力和表現才能證明自己不被淘汰。
你升職加薪的絆腳石是什麼？測試開始：
1、到現在為止，你累積工作多長時間？
5年以下－2
5年以上－3
2、在投簡歷找工作時，你更注重以下哪個條件？
自己興趣愛好－5
發展空間－4
福利薪酬－3
3、如果上司年齡和資歷都比你小，你能忍受嗎？
可以－4
不可以－5
4、相對而言，你最喜歡下面的哪一種工作方式？
工作時間和薪水同樣穩定－5
工作時間和薪水同樣彈性－6
5、一般來說，你需要加班的理由是：
不管什麼理由都堅決不加班－8
為了增加薪水可以考慮加班－7
工作安排，不得不為之－6
6、你認為自己目前的工作時間合理嗎？
合理－7
不合理－8
7、你想過跳槽嗎？
經常這樣想－9
偶爾會想－8
從來沒有想過－10
8、每次找工作，你都會聽從家人的意見嗎？
會－10
不會－9
9、你喜歡以下的哪一種工作模式？
獨立工作－10
團隊工作－11
10、在公司裡面，你認為獲得誰的支持最重要？
老闆－11
同事－12
頂頭上司－13
11、假如有機會，你會拍上司的馬屁嗎？
會－12
不會－13
12、你可以忍受公司對員工有非常嚴格的要求嗎？
不可以－15
可以－14
無所謂－13
13、你喜歡自己目前的工作嗎？
喜歡－14
不喜歡－15
14、假如你發現上司交給你的任務不可行，你會：
照樣做－B
馬上反對－C
想盡辦法，出色完成任務－F
15、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提出諸多的要求，你會：
修改到對方滿意為止－A
隨便做一些改動－D
不耐煩，跟對方表明不要你的方案就拉倒－E
（本次測試共15小題，分析結果請在本頁往下↓拉。）
測試結果分析：
A、你的性格軟弱，
B、你為人老實，對公司和上級表現出極度的忠誠，
C、你的個性耿直，明辨是非，只要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底，在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。
F、你的能力很強，在工作中表現出色，鋒芒畢露。可是，你行事張揚，作風高調，讓領導和同事認為你恃才傲物，私底下並不會給你過高的評價，有時還會與你對著幹。你要知道，不管能力有多強，在工作中仍然需要別人的幫忙與支援。不想到最後出現眾叛親離的局面，你要學會謙卑與收斂，低調的作風會幫你贏得更多的美譽，你才會在職場上步步高升。
在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。
F、你的能力很強，在工作中表現出色，鋒芒畢露。可是，你行事張揚，作風高調，讓領導和同事認為你恃才傲物，私底下並不會給你過高的評價，有時還會與你對著幹。你要知道，不管能力有多強，在工作中仍然需要別人的幫忙與支援。不想到最後出現眾叛親離的局面，你要學會謙卑與收斂，低調的作風會幫你贏得更多的美譽，你才會在職場上步步高升。