天天運勢

小乖麻:2016年5月金牛座運勢

辭去4月,我們迎來5月,4月的輕快舒適的氣溫給予我們一定的休息時間,在即將到來的5月裡,我們開始適應著新一年的夏季高溫的來襲,正是困頓無以復加的時候,更是需要適當的休憩與放鬆。


那麼,在這樣的月份裡,金牛座的人會度過怎樣的一個5月呢?且隨小乖麻一起來看看這一月的星座運勢中金牛座的運勢是怎麼樣的吧!


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5月金牛座:
本月關鍵字:審判
轉眼又到了你的生日月份,這或許是你人生中最為特別的一段時期。

當下土星、火星正在你的8宮內逆行,水星在你的本位逆行,木星在你的5宮內逆行,冥王也在你的9宮內逆行。雖然我個人並不喜歡過分放大行星逆行的影響力,但是在這樣的狀況之下確實會給你帶來一定的影響。這種感覺就好像時間、空間包括你個人的感知力,突然間戛然而止,讓你停滯於某個夾縫當中(保持瓶頸期,自身無從抉擇),而隨著本月9號木星恢復順行、本月22號水星恢復順行以後,
你個人覺知力、運勢的回升,會自然而然的給你帶來相應的結果。猶如剛剛從“植物人”的狀態中,復蘇過來一般,一睜開眼,世界都變了。

從今年的1月初開始(8號),木星在你的5宮內開始逆行,涉及到長遠的計畫、未來的發展陷入到不明朗的狀況當中。你們當中的某些人,如果在這個週期當中接手到了一個長線的工作計畫,那麼很可能會呈現出拖延的狀況。

即便沒有,你們也會呈現出:在短期內沒有辦法去評估未來的發展,看似某些事情很有機會,但是卻並沒有那麼明確。

而到了本月的9號,木星將會恢復順行。這也意味著那些讓你舉棋不定的事情,將會確定下來。比如說你在等待某個考試的結果;升職亦或者是職位調動的通知;某個計畫的啟動;變換城市、發展地點,那麼在本月的10號前後將會獲得明確的消息。

你們當中的很多人可以在在這個時間裡做出屬於自己的決定。(從1月開始,你的很多計畫都處在“等待配合”的狀態,但是卻並不能真正的去落實,而在本月的9號以後,木星恢復順行,到了10號前後,你可以更確定自己的計畫,並且某些事情將會到了可以去計畫亦或者是執行的階段)。

簡單的來說,無論你在這個期間裡獲得怎樣的答覆,你都可以開啟真正屬於你的未來計畫(長遠規劃)。

這樣的跡象至少會維持到本月的13號前後。

也就是說在本月中上旬的這個周當中(10-13號這個時間裡),那些曾經停滯、在反復確認的項目規劃,人生計畫會被再次啟動。而事實上,在上個的29號,水星在你的本位開始逆行,以及在上個月的17號火星在你的8宮內(射手座)逆行,18號冥王在你的9宮內(摩羯座)逆行。你會發現從上個月的中下旬開始,你突然陷入到了一種“懷舊”的氛圍當中。

頻繁的去接觸一些舊有的項目、商業合同、同事、合作夥伴等。這也不排除你們當中的某些人也正處在工作交接轉換的過程中,你很可能會在工作中獨當一面,亦或者說你需要在工作中完成屬於自己的事兒(比如說工作方面的轉正、完成自己的業績等)。甚至說某人在這個期間裡已經開始去監督(監管)你工作的內容,並且需要對你工作的內容作出評估和審核等。

在涉及到人際互動的問題上會呈現出表像的和諧,大家看起來都很樂意去幫助到你。然而當我們拋開這樣的表像,你會發現在工作中始終是處在被他人所主導和掌控的位置上。且這樣的影響力將會在本月中下旬以後,隨著水星逆行的深入而逐漸顯現出來。

值得留意的是在本月15-17號前後的發展,在這個時間裡涉及到和你所在公司、平臺相關的狀況將會顯現出來。比如說更為嚴苛的管理制度;公司本身運作模式的不足、效益的銳減;發展的瓶頸等。你會發現,當你嚴陣以待等待未來降臨的時候,外界的大環境並不是特別的給力。

尤其是處在“想要從單位的平臺中,分離出來自己獨立做事、創業”的人來說,你對他人的依賴性會變的更強。這也不排除你們當中的某些人會有希望依靠舊識、朋友的引薦而選擇跳槽、轉換工作的可能。只是無論是對於舊有的單位,還是可以選擇的單位,似乎都處在這樣“發展困難”的境遇中。

頻繁的去接觸一些舊有的項目、商業合同、同事、合作夥伴等。這也不排除你們當中的某些人也正處在工作交接轉換的過程中,你很可能會在工作中獨當一面,亦或者說你需要在工作中完成屬於自己的事兒(比如說工作方面的轉正、完成自己的業績等)。甚至說某人在這個期間裡已經開始去監督(監管)你工作的內容,並且需要對你工作的內容作出評估和審核等。

在涉及到人際互動的問題上會呈現出表像的和諧,大家看起來都很樂意去幫助到你。然而當我們拋開這樣的表像,你會發現在工作中始終是處在被他人所主導和掌控的位置上。且這樣的影響力將會在本月中下旬以後,隨著水星逆行的深入而逐漸顯現出來。

值得留意的是在本月15-17號前後的發展,在這個時間裡涉及到和你所在公司、平臺相關的狀況將會顯現出來。比如說更為嚴苛的管理制度;公司本身運作模式的不足、效益的銳減;發展的瓶頸等。你會發現,當你嚴陣以待等待未來降臨的時候,外界的大環境並不是特別的給力。

尤其是處在“想要從單位的平臺中,分離出來自己獨立做事、創業”的人來說,你對他人的依賴性會變的更強。這也不排除你們當中的某些人會有希望依靠舊識、朋友的引薦而選擇跳槽、轉換工作的可能。只是無論是對於舊有的單位,還是可以選擇的單位,似乎都處在這樣“發展困難”的境遇中。