領導辦公風水的講究
辦公室是我們奮鬥拼搏的地方，辦公室的風水好壞對我們的運勢有著直接的影響，因此生活中我們都需要注重辦公室的風水；那麼在風水學中，領導辦公風水的講究有哪些呢？下面是小編整理的相關文章，
領導辦公風水的講究
領導辦公風水佈局的講究
領導辦公室風水佈置
1、避免沖煞
辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電杆、變壓器、大煙囪、建築的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。
2、選擇好鄰居
風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要儘量避免在寺廟、監獄等的附近。
3、以我為中心
風水裡有一句話叫“山環水抱有情”，可以把高大的建築看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊周圍。
4、藏風聚氣
老闆的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。
5、採光要好
老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室內人精神的衰弱與疲勞。應將窗外景色不佳的一面窗子用百葉
6、佈局格調要體現老闆的氣質與品格
辦公室的風水佈局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，
7、老闆台的位子與朝向
老闆台不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。採光強的室內老闆台應離窗遠一些，採光弱的應離的近一些。老闆台的大小應根據室內空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。
8、突出主人地位，
領導辦公風水的關鍵佈局講究
企業領導辦公室的位置是企業風水最重要的一環，是企業成敗的關鍵。
大家都認同的成功三大要素為“天時”、“地利”、“人和”。“天時”著重在時機的適當與否，“人和”強調人事的努力，“地利”則重視環境與空間的配置是否和諧。一個企業體要能成功 、順利，則以上三個條件缺一不可。
尤其“地利”的要素，往往為企業主所忽視，也經常因為“地利”的不利導致整個企業體衰退、破敗。
其實，要成立一個公司，首先就應考慮周圍的環境，如便捷的地點、建物的形狀、內部的格局與配置等。“慎始”，就是成功的第一步。
地點的選擇與建築物的形狀屬於環境風水學，所要考慮的因素相當多，在此暫不詳述，僅就企業領導辦公室內部的配置應注意事項提出幾點供大家參考。
原則上，老闆辦公室的位置宜在辦公室的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控和指揮調度，這樣比較容易掌控員工，員工也比較敬業。反之，如果將老闆或總經理的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老闆則凡事必親躬，員工們都比較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。當然也要審查老闆的八字命理，按照喜用神原理選擇辦公室位置和做風水佈局。
企業領導辦公室房間的設計、配置，一般而言，職位越高者越在後面，猶如銀行業的擺置，前線為櫃檯員、襄理、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致于“孤陰不生”及“獨陽不長”，整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老闆及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人和公司業務機密有外泄之虞。
企業懂事長辦公室與總經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時企業領導房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業務 會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。企業領導室及業務主管室最好設在較高樓層。
進入企業領導辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。這樣，財氣不易進入房間，則業務困難重重。
企業領導辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、 東北 、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選。否則，也可因地制宜選擇。
原則上，老闆辦公室的位置宜在辦公室的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控和指揮調度，這樣比較容易掌控員工，員工也比較敬業。反之，如果將老闆或總經理的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老闆則凡事必親躬，員工們都比較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。當然也要審查老闆的八字命理，按照喜用神原理選擇辦公室位置和做風水佈局。
企業領導辦公室房間的設計、配置，一般而言，職位越高者越在後面，猶如銀行業的擺置，前線為櫃檯員、襄理、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致于“孤陰不生”及“獨陽不長”，整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老闆及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人和公司業務機密有外泄之虞。
企業懂事長辦公室與總經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時企業領導房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業務 會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。企業領導室及業務主管室最好設在較高樓層。
進入企業領導辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。這樣，財氣不易進入房間，則業務困難重重。
企業領導辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、 東北 、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選。否則，也可因地制宜選擇。