職場上你的潛在危機是什麼

【導讀】職場上你的潛在危機是什麼？想知道你在職場上的潛在危機是什麼嗎？在工作過程中，我們總是難以避免地會遇到各種各樣的問題和阻礙，這些就是所謂的職場危機。

其實，職場危機是我們職場生活中不會缺少的一部分，因為只有經歷過這些，我們才會在職場上實現不斷的成長。那麼，在職場上你的的潛在危機是什麼呢？請隨星座屋做個測試。

職場上你的潛在危機是什麼？測試開始：

題目：公共場合，你與朋友發生分歧，你會採取什麼方法解決?

A、毫不留情地和對方爭一個高低

B、各按各的行事

C、最終還是認同對方的決定

D、私下指出對方的錯誤，

讓其認同自己的決定

（本次測試共1小題，分析結果請在本頁往下↓拉。）

測試結果分析：

A、過於情緒化

你工作中很容易受到情緒的影響。高興的時候，你會為了工作竭盡全力。不高興的時候，那誰也不能惹，就算上司的意見，你也會毫不留情的頂撞過去。久而久之，

你的人際關係就會出現各種裂痕，工作上也將越來越得不到別人的支援，最終的結果只能是你離開了。小編提醒你，要學會控制自己的情緒，處理問題多考慮別人的感受。

B、小聰明過頭

你是一個比較善於心計的人，做事懂得三思而後行，懂得拉攏人心。然而有時你過於拉幫結派或阿諛奉承，借此耍點小聰明讓自己受益，對工作便不會那麼用心。給人的感覺便是你當著面一套，

背著面一套。老闆若一時心情不好，抓住了你的把柄，你也就將宣告壯烈犧牲了。小編提醒你，取得成功沒有捷徑，努力腳踏實地幹些實事吧。

C、缺乏自信

你有點自我封閉，總是一股腦幹著自己的活，很多工作上的問題也是能忍則忍，不喜歡提出你的看法或意見。這樣下去會讓人覺得你能力不過如此，或是覺得你可以欺負，你將很容易因此遭到排擠，失掉工作的可能性相當大。

小編提醒你，每天對工作多發表一些主見，讓周圍更多的人看到你的光芒吧。

D、企圖心過強

你總是希望效率大過一切，工作起來很少顧及別人的感受，什麼情緒都掛在臉上。這樣的個性使得你雖然工作成績不少，卻認可者不多，而且很容易使你四處樹敵，得罪別人而不自知，甚至會讓你最終淹沒在閒言碎語之中。小編提醒你，有時候當退則退，不要一味逞強，

化解了別人對你的戒備，你的工作才能穩穩當當。

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