是什麼讓你和同事間差距越拉越大？
【導語】是什麼讓你和同事間差距越拉越大？其實，職場上的大部分人對自己還是有所期待的。在職場上，一味地像鴕鳥般埋頭苦幹是行不通的，你需找出自己的所長，然後努力去發揮出它的作用，
那麼，是什麼讓你和同事間差距越拉越大？跟隨著星座屋發小編做個測試吧。
是什麼讓你和同事間差距越拉越大？測試開始：
1、到目前為止，你工作的時間有多長？
5年以下－2
5年以上－3
2、在找工作的時候，你更為注重下面的哪一個方面？
福利薪酬－3
自己興趣愛好－5
發展空間－4
3、你能忍受上司的年紀和資歷都比你小嗎？
可以－4
不可以－5
4、相對而言，你最喜歡下面的哪一種工作方式？
工作時間和薪水同樣穩定－5
工作時間和薪水同樣彈性－6
5、一般來說，你需要加班的理由是？
不管什麼理由都堅決不加班－8
為了增加薪水可以考慮加班－7
工作安排，不得不為之－6
6、你認為自己目前的工作時間合理嗎？
合理－7
不合理－8
7、你想過跳槽嗎？
經常這樣想－9
偶爾會想－8
從來沒有想過－10
8、每次找工作，你都會聽從家人的意見嗎？
會－10
不會－9
9、你喜歡以下的哪一種工作模式？
獨立工作－10
團隊工作－11
10、在公司裡面，你認為獲得誰的支持最重要？
老闆－11
同事－12
頂頭上司－13
11、假如有機會，你會拍上司的馬屁嗎？
會－12
不會－13
12、你可以忍受公司對員工有非常嚴格的要求嗎？
不可以－15
可以－14
無所謂－13
13、你喜歡自己目前的工作嗎？
喜歡－14
不喜歡－15
14、假如你發現上司交給你的任務不可行，你會？
照樣做－B
馬上反對－C
想盡辦法，出色完成任務－F
15、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提出諸多的要求，
修改到對方滿意為止－A
隨便做一些改動－D
不耐煩，跟對方表明不要你的方案就拉倒－E
（本次測試共15小題，分析結果請在本頁往下拉。）
測試結果分析：
A、你的性格軟弱，依賴性強，在職場上表現得十分膽小，
B、你為人老實，對公司和上級表現出極度的忠誠，即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。
C、你的個性耿直，明辨是非，只要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底，在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。
你該咋應對職場中情緒感冒 孤島測試你屬於哪類上班族
也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導致你在工作中表現出無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。
你該咋應對職場中情緒感冒 孤島測試你屬於哪類上班族