天天運勢

哪些星座最善於積累人脈

不管什麼時候,也不論是在職場上還是生活中,人脈總是十分重要的。
這不是說忽視了個人的努力,而是有時候,眾人拾柴的確比單打獨鬥有更好的效果。
那麼就讓我們來看看,

哪些星座最善於積累人脈。

第一名:天秤座
天秤座的人平時非常注意人脈積累,善於在細節上不動聲色地贏獲他人的好感。他們在與他人打交道時,一向如魚得水。很輕易地就能讓與之對話的人如沐春風,因為這個星座的人很擅長尋找自己與他人(哪怕是剛認識的陌生人)之間的共同話題,

並以此為契機,漸漸獲得對方的喜愛。所以,天秤在經營人脈關係時,絕對是一把好手。

在此要強調的是,關於人脈的積累和經營,天秤其實沒什麼功利心。他們只是喜歡讓周圍每個人都因他們的存在感到放鬆和愉快,而恰恰是這種“低功利”的態度,讓天秤更容易獲得對方的信任。

另外還有一點值得借鑒的就是,天秤非常注重細節方面給他人留下的印象。

他們清楚,無論是自身言談舉止的某些細節,還是與人互動時的某處措辭、肢體語言甚至表情,都足以點滴積累成他人對你的總體評價。

天秤向來在這些細節上,對自己的要求非常嚴格。因此,在這樣的習慣影響下,當天秤與他人打交道時,自然而然地就會表現的溫雅有禮,這也使他們更容易獲得他人的好評。

第二名:摩羯座
摩羯座的人重視自身事業的發展,

凡是可能提供潛在資源的人脈,統統不放過。他們在為人處世方面,或許遠不如天秤那麼圓融。但這個星座的人天生有一種“不達目的誓不甘休”的較真勁兒,而且又非常善於揣摩職場中的人心上下。

對摩羯來說,如果自己“需要”去贏獲一個人的認同,並將其發展為自己的人脈,那麼這種“需要”就是“剛需”,沒有理由做不到。而偏偏是這種對自己嚴厲到苛刻的要求,

很多時候確實能“逼迫”原本不善言辭的摩羯去鑽研人情世故(當然更多是針對“目標”去量身定制接近對方的“方案”)。

而在“一旦立下目標就非要走到終點不可”這種較真心態的影響下,摩羯也往往能獲得成功--或許他們說不出能博女士一笑的話,究竟該贊她的妝容、服飾,還是該詢問並誇獎她的工作與家庭;但他們很清楚自己想要接近的“人脈”內心最在意的是什麼,最自豪的又是什麼,

而針對這樣的狀況,自己又該說什麼、做什麼,才能在聊天時迅速和對方一拍即合。

第三名:獅子座
獅子座一呼百應、如同江湖大哥的派頭,讓人一見難忘。他們並不是像天秤、摩羯一樣,為了達到某種目的便願意在某種程度上“俯就”他人的類型。相反,這個星座的人天生有種傲氣。他們希望自己在社交圈中永遠是話題的中心,而在工作或其他需要作出切實行動的團體中,則始終是行動的推動者和指導者。

這樣的心態固然會嚇跑一小部分弱者,也容易讓那些和他們一樣有傲氣的人對他們敬而遠之;但對很多人來說,這樣一個雖略嫌霸道,但卻擁有高度責任感和領導能力的夥伴,是隊伍中不可多得的統領型人才。

因此,獅子座這樣的剛硬性格,往往能吸引來那些“技術型”的人才。這些人不缺乏做事情的能力和熱情,但卻缺乏對全域的把控,或是欠缺經驗。所以獅子座會理所當然地像一塊磁鐵一樣,將這樣的人脈“吸”到自己周圍。最妙的是,對這樣差不多是“不請自來”的人脈,獅子座也不需要多麼刻意地去維護,和人打交道時籠絡人心那一套,原本就不是獅子的強項。

則始終是行動的推動者和指導者。

這樣的心態固然會嚇跑一小部分弱者,也容易讓那些和他們一樣有傲氣的人對他們敬而遠之;但對很多人來說,這樣一個雖略嫌霸道,但卻擁有高度責任感和領導能力的夥伴,是隊伍中不可多得的統領型人才。

因此,獅子座這樣的剛硬性格,往往能吸引來那些“技術型”的人才。這些人不缺乏做事情的能力和熱情,但卻缺乏對全域的把控,或是欠缺經驗。所以獅子座會理所當然地像一塊磁鐵一樣,將這樣的人脈“吸”到自己周圍。最妙的是,對這樣差不多是“不請自來”的人脈,獅子座也不需要多麼刻意地去維護,和人打交道時籠絡人心那一套,原本就不是獅子的強項。