盤點12星座在職場如何建立聲望

十二星座是如何建立職場聲望的！

白羊座：發揮愛照顧人的優勢
明朗爽快、熱情慷慨的暖調性格，

使得自我意識強盛的白羊，十分樂意別人來依賴自己，而他們也常因自己擅於照顧他人而贏得不錯的聲望。而白羊的適應能力很強，所以剛入職的他們不會因新環境、新人際圈感到茫然無措，相反，只要白羊發揮自己擅長照顧別人的優勢，便能很快贏得好人緣，建立起自己的職場聲望！

金牛座：勤能補拙也能得人心
很多職場新人容易犯眼高手低的毛病，

明明是自己能力不及之處，還偏要不懂裝懂，自以為是瞎摻和。但謹慎性格的金牛除外，因為他們會抱著謙虛的態度，抓住一切機會學習，用自己的勤快去彌補自己的不足之處（也許是專業技能不夠好，也許是團隊精神不夠強）。相信金牛的聰穎+勤奮，終能為他們建立起職場聲望！

雙子座：凡事謹記三思而後行
初涉職場的雙子，為了表現自己的積極努力，

做一些事總是還沒想清楚規劃、步驟，就已經先動手了。對工作有幹勁兒固然好，但做事只憑一時衝動、一時感覺，以至於考慮問題不周全的魯莽個性，容易讓雙子嘗到苦頭。因此，要想建立職場聲望，雙子就必須學習三思而後行，因為很多時候思考的價值遠勝於簡單的執行。

巨蟹座：主動搭建職場好人緣
初入職場的巨蟹，是易被人忽略的存在，因為習慣封閉內心、不善表達自我的他們，

顯得有那麼點兒不合群。要知道，熱情，是贏得好感的先決條件，冷淡寡言只能換來被同事孤立的局面。因此，要想建立職場聲望，巨蟹就必須先從搭建好人緣開始，主動一點、熱情一點，都能幫你儘快融入新環境並跟同事愉快地相處。