懼上族，指的是那些對領導害怕過度，不願甚至害怕與上司溝通的上班族。由於他們缺乏和領導的溝通，所以整日都在擔心不加工資、被炒魷魚、不受待見等等，那麼十二星座中的哪些星座容易成為職場中的懼上族呢？懼上族又該如何自救，
和上司建立良好的關係呢？趕緊隨小編一起來看看吧！
白羊座
“懼上”原因：一腔熱血總被上司潑冷水，所以我是被動“懼上”的！
白羊座的人活潑開朗，個性直爽，待人熱忱，人緣自然不差，按理說，
在職場中應是領導眼中的大紅人才對，而不該是“懼上”的小可憐啊！殊不知，白羊其實是被動走上“懼上”這條路的。初入職場的白羊，滿懷一腔熱血，可以說每天都是意氣風發鬥志昂揚的，靈活機敏的他們創造性思維也很強，腦海中時常冒出新點子、新看法，積極為公司建言獻策為的就是能在工作中大展拳腳，令人刮目相看。
可是，十個上司有九個喜歡給這樣“狂妄”的下屬潑冷水，
這些位居高職者常常以過來人的姿態對白羊的工作指手畫腳、這裡不行那裡不滿意的，白羊幾乎每天都要面臨被上司糾正的“悲劇”。久而久之，原本的熱情被上司潑過來的一盆接一盆的“冷水”給澆滅，自然會讓白羊在面對上司的時候，萌生怯意，做起事來畏首畏尾、縮手縮腳的，與其在上司那裡無止盡地碰個頭破血流，還不如依照TA的想法來比較保險一點！
自救：業務問題上放平心態，
不必“懼上”，相信自己的能力，繼續保有你無懼艱險困苦的勇氣和自信，大方和領導溝通，爭做強者，不當逃兵！
金牛座
“懼上”原因：社會世俗的評價很重要的，所以我選擇儘量“避嫌”。
金牛座的人思想比較保守、比較傳統，他們相當在意社會世俗的評價、以及他人對自己的看法。跟上司交流這件事，社會世俗的評價往往是“與上司過多接觸、過多交流是‘溜鬚拍馬’的行為”，
而討厭阿諛奉承+在意世俗評價的金牛才不想自己被人貼上“媚上者”的標籤！所以，“不宜與上司走太近”成為金牛內心根深蒂固的的觀念、習慣性的認知，“懼上”的心理也由此產生。
自救：只有樹立正確、合理的溝通觀念，才能從根本上擺脫“懼上”的心理。而跟上司溝通本身也是職場溝通中極為重要的一環，不妨有意識地學習一些溝通技巧，在愈來愈和諧的交流中，彼此的想法才能得到認可，
工作的方向將明確地呈現，工作的目標也將更加堅定！