各血型在管理方面有什麼不同的見解？
管理者是一個企業中向著更好方向發展必備的人才，許多隻會紙上談兵的管理者只能夠在說說之後就沒有了自己的看法。有些真有能力的人，就會在管理方法有著獨特的見解。
那麼，本期血型與性格看看各血型在管理方面有什麼不同的見解。
A型血：合理分配安排
A型血管理者是屬於認真負責的人類型，性格很沉穩，比較內斂，不會與下屬打成一片，但是不會獨權，畢竟一個人的想法不可能很全面，得從各個人的角度去考慮，
B型血：主意多改變
B型血管理者的思維比較靈敏?，邏輯轉換能力快，有著尋找新鮮事物的觸角，往往最快想出注意的人，出謀策劃能力很好，但是缺乏了行動了，偏向懶散，不懂得該怎麼把內容分配開來，缺乏考慮周全，容易使進度拖慢，所以儘管能出很多注意，但是更適合被人管理，
AB型血：沒恒心，不堅持
AB型血管理者每次在做計畫的時候很有自己的理念，但是有時候這些想法可能脫離了現實，所以在實行的時候總是難以達到理想狀態，這時候AB型血的人就很容易失去繼續堅持的毅力，沒有恒心，這個如果連管理者都已經沒有了鬥志，那麼下屬也一定會失去熱情，很難團結起來!
O型血：自我，愛指揮
O型血管理者很有霸氣風範，