如何通過面相挑選員工

不知道各位老闆人事，都是怎麼面試員工的呢？我們都知道，面試一個員工，我們最看重就是這個人能不能勝任這份工作，品行好不好，能不能為公司帶來價值，我想這是每個人老闆都會考慮的。

那麼小編今天從面相的角度和大家說說該怎麼挑員工，一起來面相圖解看看。

忌口形不正，唇齒不蓋
口為出納官，出者，為言語之門；納者，為飲食之具。口在相學中，主衣祿、官階與人際關係，口形不端正或似吹火口形，主此人運程阻滯，

且不容易相處，人緣欠佳，自難得他人助力。若口形不正，又偏斜、偏薄、露齒，更會招惹是非。這樣的人本身往往口不擇言，又常與人起口角之爭，如果招入公司，或成為你的下屬，容易給你增添是非，他人容易受其連累。

忌鷹嘴鼻
鼻尖向下彎曲如同鷹嘴般，此鼻形雖善理財政，但其人往往常懷野心，注重個人利益，為人多工於心計。此類員工很會算計，與之相處如同下圍棋；與之合股經營，

亦得打醒十三分精神。書雲：“鼻如鷹嘴，啄人腦髓。”

而若鼻樑中段還有骨節隆起或左右橫張，則更有破壞性、固執、主觀而不易妥協，性格偏於自負；若是面型較大鼻形較小，亦難走好運。再加上耳廓反，更有以下犯上機會。

忌鼻大眉散
鼻大之人過於主觀，自尊心很強，缺乏服從性，不易接受批評，很難改變自身的缺點，易與同事發生意見分歧而影響工作。眉毛散亂之人，除了本身財運欠佳外，

做事亦缺乏耐心，缺乏計畫，行事有始無終，隨心所欲，往往易影響整個團隊協作。