职场容易闪离的星座

“闪离”是指自己刚放弃了一份入职不久的工作。这种“闪离”是不可取的，想想看，辛辛苦苦找一份工作，却没干几天就走，之前的努力不就白费了吗，而且在短时间内你了解的这个岗位信息也不全面，

过早的闪离是不是草率了点呢。下面分析下职场容易闪离的星座。

第一名：白羊座
闪离原因：三分热度
作为新踏入社会的大学生人群中的一员，白羊无疑是热情最高，甚至状态最饱满的。这个对外界总是充满好奇和热情的星座，

完全不会像有些星座一样抵触从学生身份到社会人身份的转变。他们甚至为此也做过充分准备，包括和已经毕业的学长请教职场心得、上网查阅自己岗位所关联的信息及相关建议等。但“纸上得来终觉浅”，来自他人的经验，和自己亲历时的感受终究是有区别的。

这种区别在白羊来看，所造成的落差往往难以接受，而他们总是倾向于把这一现象的原因归结到工作岗位本身（“好像不太适合我”）上，

而非在自己身上找原因。需要特别提出的是，当发现新工作“可能不适合”自己后，白羊想得更多的也并非如何调整自身以适应新状况，而更多是想着撂下挑子甩手走人。这也是造成白羊“职场闪离”的重要原因。

建议：在怀疑工作与自己的契合度时，试着调整一下自己的心态，并尝试要求自己尽最大努力去适应环境，而非强求环境来适合你。

第二名：双鱼座
闪离原因：情绪反应
双鱼座的人很容易受自身情绪影响，

从而做一些在他人看来较为突兀、难于理解的事情。而这种特征表现在职场中时，则往往体现出更强的不稳定性。特别是作为大学毕业生这个原本就带着很强变数、不稳定性较强的群体，双鱼身上情绪化的一面更容易被发挥出来。对他们来说，从学生变成社会人员，本身就不是件容易接受的事，紧张、焦虑甚至抑郁，都可能成为他们在这段时间的集中情绪反应。

所以入职后，很多看似不大的事情都可能成为他们“职场闪离”的导火索。比如职场前辈的批评、领导的不信任或忽略、对工作内容不熟悉造成的错误等等，都可能成为刺激双鱼在内心中对自己拍案而起，斥责自己“你怎么这么笨”或沮丧地陷入“我就是做不来”这种自怨自艾中的诱因。

建议：随时提醒自己用冷静、理智的心态来处理问题，

并正确看待新入职场时出现的各种适应不良。要坚信这些都只是暂时的困难，也是谁都会遇到的困难。你并不比别人差多少，别太敏感！
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