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與人共事的行為類型測試你的性格弱點有哪些。如果你和朋友共事，當你們有不同意見時，你會：
A、堅持己見
B、希望再和對方多溝通溝通
C、不想跟對方爭，即使自己是對的，也不去堅持
D、請第三者來評理
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與人共事的行為類型測試你的性格弱點有哪些
A、堅持己見
你是一個很有主見，對自己很有信心的人。但是，可能是太有自信，似乎有成為自大主觀、自我意識太強烈、不站在別人立場設想的自大狂。人與人共事，最重要的是合作關係的和諧，這種團隊精神是促進人際關係的催化劑。因為，這件事是需要大家的力量合作才能完成的，
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與人共事的行為類型測試你的性格弱點有哪些
B、希望再和對方多溝通溝通
你有這種溝通習慣和觀念，表示你很適合團體工作，你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過，雖然溝通是好事，但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來，你會給人家虛應故事，愛表現，底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委曲自己的本意。如此一來，你的主見和個性就會蕩然無存，
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與人共事的行為類型測試你的性格弱點有哪些
C、不想跟對方爭，即使自己是對的，也不去堅持
你這種放棄自己主見和權益的做法，會讓人家覺得你根本不重視這個工作，也不尊重團體中的參與。你的心態可能是怕和別人形成一種對立狀態，你本身又不擅於處理這種敵我關係，所以你選擇退縮讓步的做法，來逃避這種敵我關係。事實上，你為成全良好的人際關係而做讓步，這種做法不但不會讓你得到預期的效果，反而會因此得罪許多想做事的人，這是你所想不到的吧！
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與人共事的行為類型測試你的性格弱點有哪些
D、請第三者來評理
以第三者的角度來評斷，可以說是個比較客觀，不涉及個人主觀意識之爭的好方法，而且也避免對立的兩方，直接面對面地對抗，產生敵對的狀態。如果你選擇這種方式來說服對方，可以想見你是一個很有智慧，而且是很有度量的人。你的人際關係就因為你的淡化個人主觀意識，讓人覺得你不是一個很自大、很專制的人，這種做法不僅有利於團體作業，也會相對地提升你的公信度，將來就不會有人針對你作個人的批判了。
