【導語】一個職場新人是最容易犯傻的，或者說剛踏入社會的他們不大了解職場規則，然而有些人即使再職場上打滾許久，但仍然常常犯傻，不願意妥協，不願意低頭，因為執拗而總說“不”。就像曾經剛踏入社會不久的記者柴靜，看到如今幹練的她，你們又是否知道曾經她的跌跌撞撞和犯傻行徑？
那麼你在職場上的表現如何呢？我們來測試下在職場上你會不會犯傻。
【問題】：
1、你熬夜寫的方案被上司批的一文不值會怎麼辦？
以後隨便應付工作-2
問清楚上司原因-3
認真反省自己-4
2、當看到有些同事工作時總是偷懶你會怎麼做？
當做沒看見-3
向上司打小報告-4
有樣學樣-5
3、週末時上司單獨約你出去玩你會怎麼做？
直接回絕上司-4
一個人赴約-5
找好友和你一起去-6
4、你在什麼情況下會選擇兼職？
有伴兼職-5
工資不高-6
上班時間短-7
5、當公司聚餐時你想和誰坐一張桌子？
同部門的人-6
和上司一張桌-7
其他部門的人-8
6、你們部門有些小人妒忌你，背地裡說你是非會怎麼辦？
告訴上司-7
不理不睬-8
氣不過就理論-9
7、認真回想一下自己在任職以來最大的改變是什麼？
變得更複雜-8
變得更有能力-9
變得更圓滑-B
8、你認為自己在職場上最需要迫切作出的改變是什麼？
學會敢於競爭-9
提高情商-B
加強專業技能-A
9、你會在職場上忙裡偷閒嗎？
會－A
不會－D
還好－C
【測試結果】：
A、兼職讓你分心
兼職既能把一個人的特長發揮到極至，又能最大限度地創收，所以當有機會時你會毫不猶豫地選擇兼職。但是你對兼職要要求並不高，只要能掙錢就行的心態讓你在兼職中並沒有得到技能的提高，反而這份低廉的兼職工作讓你疲憊不堪。人的精力畢竟是有限的，不要因為低廉的兼職讓你在工作上失去精力，到時候就得不償失。
B、缺乏集體意識
職場上孤膽英雄的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升，所以你想在職場上單打獨鬥奪取桂冠必定是艱辛困難的路。工作的每個部門都是一個團隊，一個人的出色不算厲害，若能讓整個團隊都跟著你動起來才厲害，你在職場上應該避免我行我素，
C、沒意識接觸上司
雖然你很想讓上司注意你、為你加薪升職。但是讓你主動和上司聊天、問候上司是一件難事，所以你會不自覺地躲著上司。職場中，上司是關係到你前途命運的重要人物，這個人既可以讓你工作起來得心應手，也可以使你舉步維艱。即使你是千里馬也不要死等伯樂來發現你，千里馬常有而伯樂不常有，主動出擊抓住上司的目光才能抓住了上司的心。
D、說話沒譜
職場上的你有時候說話比較衝動直接，啥不滿不良的情緒表現在臉上，讓別人輕易看清你在想什麼，也容易在無意間得罪別人而不自知。實話說禍從口出，在職場上會有各種黑心人，也會遇到一些不好的事情。
