【導語】在你對事情的處理上可以看出你的工作風範，不管在什麼樣的工作崗位，都應該端正自己的工作風範。下面有個測試情景，可反映你的工作風範。如果是你面對如下情況，會如何？
測試情景：你的下屬無意中把公司的內務秘密洩露出去，這件事更傳到大老闆那裡，大老闆怒不可遏，更將他調往窮鄉僻壤駐守。他原本計畫與女友年底結婚，但他的外父因這事而反對婚事。
測試題目：作為他的上司，你會否庇護他？還是袖手旁觀？（請選擇以下你會採取的做法）
A：覺得懲罰太重，站出來替他說公道話
B：雖然明知懲罰太重，
C：以明哲保身為上策，只作旁觀，不會參與其中
D：錯了就是錯了，如不想接受懲罰，只好勸他離開公司
選A的人
你對於自己要照顧的人或請求你的人不會袖手旁觀，但卻時常過份陷入爭執當中，即使是不關自己的事也會甘心參與，使事態進一步惡化，更使人將爭執的中心轉移到自己身上。
選B的人
你在人事鬥爭激烈、人情冷暖的職場中，往往能夠體會當中處世之道，不太慍亦不太火，換句話說，你甚懂得在辦公室的權力傘下藏身，這樣便不會激發事態的發展，自己亦可從中獨立出來。
選C的人
你自己有自己的觀點，甚為懂得區分自己的責任，亦勇於承擔自己要負的責任。當有事故發生時，
選D的人
你是非分明，對自己及別人的要求十分嚴格，一旦有事發生，你會查清楚哪些人應負哪些責任，即使明知道或會殃及自己也絕不會回避，凡事不推諉，在辦公室裡屬正直派。
