職場上十二星座該改掉的壞習慣

想要在競爭激烈的職場上站穩腳步，或是更上一層樓的話，需要培養良好的職場習慣。揭穿上司的短處對我們沒有任何的好處，做事要三思而後行，要有耐心，樂於聽從別人的意見。我們只要做好自己就好了，不要做多餘的事給自己帶來麻煩。接下來，和小編一起來看看十二星座在職場上應該改掉的壞習慣有哪些吧！

白羊座：熱情有餘但耐力不足
雖然在迅速的決戰中，激情滿懷的白羊，勇猛的個性能幫他們打一場漂亮的勝仗，但若需長期作戰，就會慢慢暴露出他們的弱點了：缺乏耐心。這可是白羊職場一大致命傷！做事三分鐘熱度的壞習慣，往往會讓白羊在最初活力滿滿但過不久就會半途而廢，只留下爛攤子讓其他同事夥伴來收拾，導致前功盡棄的尷尬局面！

金牛座：消極能量纏身愛抱怨
悲觀主義者金牛座，消極情緒時常在內心翻騰不息，

他們對工作心懷不滿，卻總是習慣憋著，或者只在跟自己關係要好的人那兒才忍不住地碎碎念、吐苦水，同事和上司則只是看到他們眉頭緊鎖，唉聲歎氣，卻從來不知其為何如此幽怨？在此建議牛牛，閉緊你那愛抱怨的嘴吧，因為只是一味的抱怨，根本解決不了問題！

雙子座：不能做到三思而後行
魯莽、草率是雙子座的職場致命傷，強烈的好奇心、好勝心催使他們對所做的工作總是躍躍欲試，可卻常犯衝動的毛病，因為雙子做任何事、下任何決定，不會先在腦海中思忖一下，而是匆匆忙忙、急急切切地就付諸了行動。要知道，凡事不能三思而後行，很容易在職場中惹來不必要的麻煩——這點雙子尤其要注意！找對老闆升職加薪！

巨蟹座：想說NO卻張不開口
習慣被動的巨蟹到了職場上，往往容易淪為“職場應聲蟲”——上司安排的任務，不論多嚴苛；同事請求的幫忙，不論多難搞，都一樣盲從附和。明明“心有言”卻因怕拒絕後難承雇傭方的高壓、礙于同事的情面，而選擇保持“口囁嚅”的唯唯諾諾狀。要知道，沒主見、點頭連連、凡事拍胸口的應聲蟲可不招老闆待見哦！