职业有很多，性格每个都不同。那么，性格对职业选择有什么影响呢？如何了解性格职业方位呢？下面是职业性格特征影响分析，大家一起来看看吧！
职业性格特征影响分析
个性特征与职业选择
（1） 气质与职业：
气质是一个人在心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面表现出来的个性心理特征，是人的内心世界和性格的外化。气质是内在而充实的，它能使人外表的美更具内涵而不显得空洞乏味，它能让人在大千世界里流光溢彩而不至于平淡无奇。气质是持久而独特的，它使每一个人都能闪现出独特的美的光环：有的如初春绽放枝头的花蕾；有的象夏夜寂静遥远的星阑；有的似晚秋漂浮天际的彩霞；有的同深冬扬扬洒洒的白雪。气质具有明显的天赋性，是个性结构中最稳定的成分，形象、气质是现代企业择业标准的重要条件，因此气质特征影响一个人的择业活动；也影响一个人职业活动中的职业成就，
当然，在一般的职业活动中，由于个人气质特征的互补性，是允许不同气质特征的人同时存在，而且实践也证明具有不同气质特征的人，从事同一职业活动也能取得出色的成绩。然而对于气质类型不同的从业者来讲，其职业的适应性与职业成就却大不相同.心理学家将气质划分为多血质、胆汗质、粘液质、抑郁质四种类型，但无所谓好坏之分，气质不同，并不影响你对现实生活的态度。在职业选择中，可以充分考虑你的气盾特点，充分发挥你的个性优势，同时，针对自己气质特点，努力培养现代人所具备的良好的气质形象。
（2） 性格与职业：
性格是个性心理特征的核心，
它是个人在长期生活实践和环境因素作用下，形成比较稳定的心理特征。人的性格与职业的适应性有着密切的联系，各种职业都需要有相应性格的人来工作，而某种性格的人又比较适宜从事某些职业。与职业相关的性格是职业性格，根据研究成果，职业性格可分为变化型、重复型等九种类型。当今社会的职业种类繁多，但大部分职业分别与九种职业类型特点相似，而每个人往往同时具有几种职业性格的特征。因此，我们在教育的过程中，可以依靠职业素质的要求来培养、发展、完善自我性格特征。
人与人之间的差异性表明人具有个性。美国著名的职业生涯指导专家霍兰德认为，个人的人格与工作环境之间的适配和对应，
是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础。如此说来，我们在择业之前，分析自己的性格、气质就显得犹为重要。一个人的性格和气质对所从事的工作有一定的影响，如果能从事与自己的性格、气质相符的工作，也许更容易出成绩。即将踏出校门的同学们，不妨问一下自己：是喜欢与事情打交道，还是喜欢与人打交道?是喜欢挑战性强的工作，还是安稳的工作?根据自己的性格特征作一个回答吧。在职业环境中，不同的人有不同的职业适应范围，不同的职业对人有不同的要求。不同的个性适合于不同的工作，不同的工作需要不同个性的人。一个人的个性会影响到职业的适宜度，
某些个性的人更适合某一行业发展。当他从事的职业与其个性相吻合时，就可能发挥出能力，容易做出成就；反之可能导致其原有才能的浪费，或者必须付出更大的努力才能成功。
