據《國務院關於2017放假安排表的通知》，我們可以知道2017五一勞動節放假安排:2017年4月29日至5月1日週末連休，共3天。2017年5月1日(星期一)為國家法定節假日。
5月1日，按照標準，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
4月29(星期六)公休，4月30日(星期日)公休，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
所以，5月1日加班算三天，4月29，4月30日加班各算兩天。
按照《勞動法》規定，5月1當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這裡所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。 2017-04-292017年五一會下雨嗎 2017年五一穿什麼衣服 2017-04-28五一能處理違章嗎2017 異地違章怎麼處理2017 2017-04-282017年五一適合搬家嗎 2017年五一前後搬家吉日 2017-04-26五一可以漂流嗎 五一漂流冷嗎 漂流注意事項
