中國的五行八卦經過千百年來的發展，已經形成了一套完整的體系，宇宙萬物的性質均可以用他來解釋，而對於我們每一個人來說，屬於我們自己的五行歸屬從出生那刻起就已經決定，今天我們就來看看五行缺木的人在面試中需要注意什麼吧。一起來職場風水看看。
不適合的行業
我們說過，每個人從出生的時刻算起，五行格局已經是上天註定好的，當然這其中也不乏五行缺木的人，那麼對於五行缺木的人來說，根據自己的五行特點選擇適合的行業很重要，此類人多反應較為遲鈍，總給人一種木訥的感覺，不適合的行業主要有文教、醫療、服務業等
反應遲鈍
五行缺木的人大多都反應遲鈍，這點對於即將要參加面試的人來說是很避諱的一點，因為在面對面試官的時候，你必須要拿出十足的精神用精確的判斷力來思考面試官的問題，
情感不豐富
五行缺木的人不僅僅反應遲鈍，而卻還情緒單調，因為在面試中，面試官大多都喜歡情緒慷慨激昂的人，工作同樣也需要十足的熱情，如果你在面試中說話都快讓面試官睡著，那麼誰還敢聘用你呢，所以五行缺木的人在面試中要拿出激情來，一定要抑揚頓挫的與面試官溝通。
容易怯懦
五行缺木的人還有一個很大的弱點就是容易怯場，怯場便是犯了面試裡的大忌，試想若在面試中，本來有著充分準備的你，因為緊張害怕，說話結巴或是什麼都回答不上來，那豈不是很吃虧呢？其實你的怯場只是因為你的不自信罷了，
如何化解
五行缺木的人除了注意以上的幾點，利用傳統風水學也是可以化解的，首先依然是利用古代五色五位的說法，“木屬青（東）”對應的正好就是東方，所以五行缺木的人在面試時可以穿青色衣服或者內衣，在家中東邊擺放盆栽，其次可以佩戴金剛、星月菩提、雞翅木等飾品來增強木行。
看了以上幾點我們知道，五行缺木在命理上並不代表著缺憾，不光要改變自己的性格特點，還有風水上的化解，相信通過自己的努力後，面試一定能獲得成功的！
