每個公司都需要一些員工來為公司效力，靠老板一個人是絕對不可能把公司發展壯大的，一個好的老板會籠絡人才，讓自己的員工竭心盡力的為公司效力，對公司的發展起著非常大的左右。但是為什么有的公司卻怎么也留不住員工呢，員工沒過多久就選擇離職了，這些可能都與公司的風水有一定關系。
辦公室正前方有沖煞很難留住人才
辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非是非多多；而且人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。除此之外，老板臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。
辦公室犯白虎煞難留人才
風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。”之說。通俗點說就是，從風水角度來看，
辦公室的周遭不宜有嶠煞
如果本身辦公室在一棟比較矮的建筑內，那么辦公室的附近不宜有太高的建筑物，否則不但會帶來壓迫感，甚至會破壞辦公室的事業穩定度，產生時好時壞的運勢，顛覆原來風水氣局本該擁有的優點，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認人，這樣的員工即使留住了也是對公司不利的。
