A型人的生活方式是一方面希望安定,而另一方面又冀望打破现状。因此,这种人讨厌不安定的生活环境,生活态度也很现实,行为举止各方面也经常对周围环境和社会情况很在意。但一旦在相同的环境中处得太久,他们也会静极思动地表示出想要改变环境的冲动。
但是,一般说来,大多数A型的人都是不断地想要心理因素和社会环境上取得协调。因此A型的人的那种希望能为社会有所贡献的意识和使命感以及生活价值,也都是由此产生的。当A型的人觉得有意义或使命感时,就会产生把这个信念贯彻到底的勇气。
在思考和行动方面,就像前面所说的那些公司或团体的领导者一样,A型的人大部分是比较保守,做事细心缜密,但下判断时又太过慎重的居多。也就是说,如果没有每一个细节都做到满意的话,A型的人,大部分是不会继续把工作做下去。
还有,A型的人尽管内在脾气刚烈、暴躁,但在外表上他却也会尽量地去克制自己的感情。不过,社会上一般认为,A型的人唯一美中不足的是他们有欠缺积极性的倾向。
总之,做事要让他产生干劲,有使命感,内心激动而外表冷静,这些都是A型的特征。
A型的人,在内在的意识里,非常执拗自己的意见,并一心想要贯彻信念。但在外表上却表现得很温和,具有协调性而又欠缺从事工作的积极性。
但是,在开创新的构想或计划开发方面,不管是那一方面,A型的人都是很拙劣的。他们对于新事物的开发是毫无速度可言的,也就是说,A型的人很欠缺独创性。不过,在对既定的目的提出方案,或改良既成的事物等方面,他却又特别具有智慧和技巧。
因为A型的人有协调性,所以开会时要他们整理会议记录,也是很适合的。
总之,A型的特征是:有强烈的责任感,对事物的改善特别有办法,在对计划要达到的目标的实施方案上也很优秀。但凡事缺乏通融性,喜欢因循守旧,缺乏柔软性。