測試你的心理自卑程度 看完你心慌了嗎

測你的自卑程度，看完你心慌了嗎

隨著競爭壓力的越來越大，各項對比越發明顯，很多人心裡其實不是不自卑的，或許被埋藏得很深，

或許你自己也發覺了，這總歸是不好的心理現象。測測你的自卑程度吧，看完你心慌了嗎？

1 你是否會對你不喜歡的人惡語重傷甚至不惜造謠說謊來詆毀對方

A 不是――轉3

B 是――轉2

2你往往在同一類問題上吃很多虧才能明白其中全新的道理嗎？

A 不是――轉4

B 是――轉3

3你從小就很平庸，甚至沒有在哪個領域出類拔萃過？

A 不是――轉5

B 是――轉4

4親朋好友中你最不喜歡的就是那種虛情假意，虛偽奉承的人？

A 不是――轉6

B 是――轉5

5奇聞逸事總能吸引你的注意力嗎？

A 不是――轉7

B 是――轉6

6評價一個人時，你總是盡可能詳盡地描述自己的觀念，而不是靠個別詞彙？

A 不是――轉8

B 是――轉7

7喜歡通過物質來收買人心，比如通過請人吃飯拉攏關係？

A 不是――轉9

B 是――轉8

8食欲通常與鬱悶程度掛鉤，

越是心情不好越能吃？

A 不是――轉10

B 是――轉9

9從一群八卦的人面前經過時會非常緊張？

A 不是――B型

B 是――A型

10常常陷入自責和自負的兩個極端？

A 不是――D型

B 是的――C型

A型:沒主見

你的執行能力很強，但是決策能力卻一般，對你來說最大的痛苦莫過於拿主意。因為你總是瞻前顧後，

畏首畏尾，生怕你的決定會導致有人抱怨的結果。這也使得你在一定的領域中抬不起頭。你堅信，“人隨大流不受罰，羊隨大群不挨打”，所以在面對重大問題時你總是保留意見，寧可按照別人錯誤的方式前進，也不會提出可能讓自己承擔風險的建議。這種方式的直接後果就是你越來越被疏忽，因為一個團隊中最有價值的就是出謀策劃的人物，最不缺少的就是任勞任怨卻沒有半點新意的老黃牛。其實事情往往伴隨著風險，任何一個決策和建議都會覆蓋著成功和失敗兩種截然不同的結果，不要害怕擔責任，因為即使是失敗也是一次難能可貴的歷練機會，而無所謂會使你無價值。

B型：沒底氣

你更喜歡和某方面不如你的人相處，

因為和這些人在一起你的優越感十分強，而且可以以你成功者的身份傳道授業，這種居高臨下的感覺讓你十分滿足。而與比你成功的人在一起的時候，你寧可以冷漠來偽裝自己也不願意主動接近，因為你怕你的示好會成為別人眼中的攀附，歸根結底是你沒底氣，所以寧願偽裝的神秘莫測也不願意被別人看穿。不進步就等於在退步，而不與比自己優秀的人接觸就難以進步，只對弱者小勢力“弘揚國威”，而對先進群體“閉關鎖國”其結果可想而知。

C型：沒安全感

自卑的人很少主動與人交往，在一些，競爭激烈的領域頓時南潯疾風中，你深感自己技不如人，在與人交往或者從事某項事業時必然會遭遇失敗，

所以乾脆把自己封閉起來不摻與競爭，以此來尋求沒有作為的安全感。而越是封閉自己越是對自己沒有信心就越容易造成不良迴圈。因此不如勇敢嘗試在不穩定中尋找安全感總比守著一份越來越弱的安全感強。

D型：沒膽識

你的自卑源於怯場，在眾目睽睽下如何輕鬆言談，在公共場合如適合與人交談，見什麼人？說什麼話？酒桌上如何看臉色行事這些都是令你頭疼的問題。雖然一切了然於心，但是如何應對自如卻是個難題。你生怕嘴笨拙舌說話不恰當，更怕一不小心說錯話，而且公開表現以實力你心虛緊張的事情，不要太在意以往出的糗，也不要害怕成為別人的笑柄，試著將自己融入集體中，

而不是把自己作為被聚光燈凸現了單個個體就好了。